Złożenie jednocześnie wniosku o restrukturyzację i upadłość firmy nie jest standardową praktyką, jednak w pewnych przypadkach może być zasadne, zwłaszcza gdy sytuacja finansowa przedsiębiorstwa jest bardzo trudna, a zarząd nie jest pewny, czy firma ma realne szanse na odzyskanie płynności finansowej.
W jakich sytuacjach można rozważyć złożenie obu wniosków?
Brak pewności co do przyszłości przedsiębiorstwa
Jeśli sytuacja finansowa firmy jest krytyczna, ale istnieją pewne przesłanki do restrukturyzacji (np. możliwość zawarcia układu z wierzycielami lub przeprowadzenia sanacji), zarząd może rozważać restrukturyzację jako pierwsze rozwiązanie. Jednak gdy ryzyko niepowodzenia restrukturyzacji jest wysokie, warto rozważyć również przygotowanie wniosku o upadłość. W ten sposób zarząd zabezpiecza się na wypadek, gdyby restrukturyzacja się nie powiodła.Obowiązek zgłoszenia wniosku o upadłość
Zgodnie z polskim prawem (art. 21 ust. 1 Prawa upadłościowego), zarząd ma obowiązek złożenia wniosku o upadłość w terminie 30 dni od momentu stwierdzenia niewypłacalności przedsiębiorstwa. Istnieje domniemanie, że niewypłacalność ma miejsce, gdy firma nie jest w stanie regulować swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych przez okres dłuższy niż 3 miesiące. Złożenie wniosku o restrukturyzację nie zwalnia zarządu z tego obowiązku.
Dlatego, jeśli istnieje ryzyko, że proces restrukturyzacyjny nie powiedzie się, zarząd powinien złożyć wniosek o upadłość, aby nie narazić się na odpowiedzialność majątkową lub karną za zaniechanie terminowego zgłoszenia upadłości.
Ochrona przed odpowiedzialnością członków zarządu
Niezłożenie wniosku o upadłość w ustawowym terminie może prowadzić do osobistej odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki (np. na podstawie art. 299 Kodeksu spółek handlowych) lub odpowiedzialności karnej (zgodnie z przepisami Kodeksu karnego skarbowego). Złożenie jednocześnie wniosku o restrukturyzację i upadłość może pomóc w zabezpieczeniu zarządu przed zarzutami o niedopełnienie obowiązku zgłoszenia upadłości w odpowiednim czasie.Ochrona majątku przedsiębiorstwa
Złożenie wniosku o restrukturyzację pozwala firmie na ochronę przed postępowaniami egzekucyjnymi i zabezpieczeniowymi, co daje czas na negocjacje z wierzycielami i wdrożenie planu naprawczego. Jednak jeśli restrukturyzacja okaże się niemożliwa, przygotowany wniosek o upadłość może zabezpieczyć proces uporządkowanej likwidacji majątku i zaspokojenia wierzycieli.
Które postępowanie ma priorytet?
Sąd najpierw rozpatrzy wniosek o restrukturyzację. Jeżeli uzna, że istnieją realne szanse na powodzenie restrukturyzacji (np. zawarcie układu z wierzycielami, przeprowadzenie sanacji), to wniosek o upadłość zostanie wstrzymany.
Jeżeli jednak sąd uzna, że restrukturyzacja jest niemożliwa (np. z powodu braku zgody wierzycieli, zbyt złej sytuacji finansowej firmy), wniosek o upadłość będzie rozpatrywany jako drugi krok.
Kiedy lepiej złożyć tylko wniosek o upadłość?
Wniosek o upadłość powinien być rozważany bezpośrednio, jeśli:
Firma jest trwale niewypłacalna i nie ma realnych szans na restrukturyzację.
Zobowiązania są tak duże, że układ z wierzycielami nie będzie możliwy.
Firma nie posiada wystarczającego majątku lub płynności finansowej, aby kontynuować działalność w jakiejkolwiek formie.
Podsumowanie:
Zarząd może rozważyć złożenie jednocześnie wniosku o restrukturyzację i upadłość, gdy nie ma pewności co do przyszłości firmy, a ryzyko niewypłacalności jest wysokie. Złożenie obu wniosków może chronić zarząd przed odpowiedzialnością osobistą oraz pozwala na priorytetowe rozpatrzenie restrukturyzacji. Jeśli jednak firma jest trwale niewypłacalna, bardziej zasadne może być złożenie wniosku o upadłość.
